🇲🇽 México: Normas y Regulación
IMSS da de baja a 55 mil trabajadores tras detectar simulación laboral
El IMSS eliminó un registro patronal que agrupaba alrededor de 55,000 supuestos empleados al detectar que la empresa era ficticia y se utilizaba para simular relaciones laborales. Esta acción explicaría la caída en cifras de empleo en mayo. La detección se realizó mediante modelos de riesgo, inspecciones y visitas domiciliarias.
Cada vez más personas trabajadoras de plataformas digitales acceden a la protección integral de la seguridad social
La STPS reportó que al cierre de junio de 2026, 237,627 personas que trabajan en plataformas digitales superaron el umbral legal de ingreso neto y acceden a la cobertura integral del IMSS, con un incremento de más de 98,000 personas desde enero. Este avance demuestra el impacto positivo de las reformas laborales.
STPS detecta despidos por actividad sindical en Látex Occidental y Faurecia
La STPS, a través del mecanismo laboral de respuesta rápida del T-MEC, concluyó que las empresas Látex Occidental y Faurecia incurrieron en despidos por actividad sindical y otras prácticas ilegales. Se analizarán medidas de reparación y se entablará diálogo con Estados Unidos.
Aviso de consulta pública del Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY‑NOM‑032‑STPS‑2026
La STPS publicó el aviso de consulta pública del Proyecto de Norma PROY‑NOM‑032‑STPS‑2026, que regula la seguridad en minas subterráneas de carbón. Incluye requisitos como ventilación adecuada y designación de un responsable de salud y seguridad. El periodo de consulta será de al menos 60 días.
🌍 Mejores Prácticas en el Mundo
EU maintains commitment to strengthening industrial safety
El 10 de julio de 2026, la Comisión Europea reafirmó su compromiso con la Directiva Seveso, el marco central de seguridad industrial de la UE. La directiva cubre alrededor de 11,000 sitios industriales y busca reducir los riesgos de accidentes mayores mediante una cultura de seguridad preventiva y una supervisión más estricta.
OSHA QuickTakes – July 9, 2026
El 9 de julio de 2026, OSHA anunció $12.7 millones en subvenciones para capacitación en seguridad, especialmente para pequeñas empresas en industrias de alto riesgo. También destacó la aplicación de la ley en un caso de derrame de ácido sulfúrico en Houston con multas propuestas de más de $3.5 millones.
Extreme heat puts workers at risk. OiRA can help.
El 6 de julio de 2026, EU-OSHA destacó su herramienta OiRA para abordar los riesgos térmicos en los lugares de trabajo debido a las olas de calor. La herramienta apoya la evaluación y medidas preventivas, como descansos, sombra e hidratación, y ayuda a los empleadores a planificar para trabajadores vulnerables.
🌐 ¿Qué están haciendo otros países?
Statement on Cladding Safety Scheme prioritisation and risk‑based building safety approach
El 9 de julio de 2026, el gobierno del Reino Unido anunció que las solicitudes al Esquema de Seguridad de Revestimientos ahora se priorizarán según el riesgo para la vida en lugar de la altura del edificio. Un enfoque revisado ofrecerá mejor apoyo a las personas responsables, incluidas las organizaciones lideradas por residentes.
Campaign launched to crack down on illegal workplace safety practices
China lanzó una campaña interinstitucional dirigida a prácticas ilegales de seguridad laboral, como operaciones sin permisos y registros de seguridad falsificados. Las sanciones incluyen cierre, multas más severas y responsabilidad para los individuos responsables.
⚠️ Radar: ¿De qué debemos preocuparnos?
- La eliminación de registros patronales ficticios por parte del IMSS destaca la necesidad de una vigilancia más estricta en la verificación de empresas.
- El avance en la cobertura de seguridad social para trabajadores de plataformas digitales muestra un cambio positivo hacia la inclusión laboral.
- La campaña de China contra prácticas ilegales subraya la importancia de la cooperación interinstitucional para mejorar la seguridad laboral.
💡 Tip del Día
Considere implementar herramientas de evaluación de riesgos en línea como OiRA para abordar los riesgos térmicos en su lugar de trabajo, especialmente durante las olas de calor, para proteger a sus empleados.